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(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局19日舉辦的「104年度防制職場就業歧視暨性別工作平等專題論壇」中,報告人劉素吟律師提出,目前實務可分為兩派看法,一是勞工如果沒有提出內部申訴,就以雇主接獲勞工局通知訪談的時間作為知悉時點;二是無論勞工有無提出內部申訴,雇主從性騷擾行為發生後就算知悉,多數法院判決也採後者的見解。

其次,勞工局近來處理勞工申請育嬰留職停薪遭拒絕的申訴案,屢有勞工臨時或於下班前才向雇主提出。由於現行法令僅規定勞工申請育嬰留停需事先以書面提出申請,並未規定時間。報告人莊喬汝律師認為,勞工申請育嬰留停應非臨時起意,通常都會事先規劃,故要求勞工提早申請,讓雇主可以儘早找尋或安排替代人力,應屬合理。

另外,知名的視障律師李秉宏律師,今天也有與會擔請問銀行公教員工低利貸款問題 資訊 新成屋頭期款 頭期款幾成任報告人。他以自身經歷分析身心障房貸利率大約多少-想抵押房屋來投資適合嗎 資訊 信用瑕疵貸款 車貸自備款礙者進入職場所會遇到的困難以及歧視。

至於勞工於下班後分娩,產假起始日疑義部分,報告人李玉春教授表示,勞工於分娩該日既有上班,產假宜自隔各家銀行房貸利率比較2015 資訊 車貸利率比較 車貸利率最低日起算較符合產假的立法目的。若雇主堅持從分娩日起算,依照法院相關判決,應類推適用勞基法第39條規定,該日視為加班,發給加班費。

勞工局長謝政達表示築巢優利貸 資訊 青年房屋修繕貸款 公教房屋修繕貸款,勞工局每年都會彙整處理案件所遭遇的問題,作為舉辦論壇的主題。與會專家學者精闢的見解,除可將實務與理論結合,作為法令模糊地帶的執法依據,亦可成為就業歧視評議委員會的決策參考,使案件處理上更具說服力,進而達到保障勞工權益的效果。(自立晚報銀行貸款利率 資訊 那家銀行房貸利率最低 哪家房貸利率最低2015/8/19)

圖說:勞工局長謝政達在就歧與性如何信用貸款 資訊 車貸頭款 貸頭期款平論壇致詞

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